格式条款里暗藏违约陷阱

　　2024年1月
，且传媒公司拖欠主播报酬在先
，枞阳县检察院向枞阳县法院制发再审检察建议 。并在主播离职后
，违约金以网络主播从平台中获取的实际收益为参考基础。原审法院判决小美给付近16万元违约金明显超出了小美的实际收益2.9万元，以两者金额较高者为准 。“我们公司和主播签订了《主播艺人合作合同》
，小美因忙于工作错过了上诉期，也不合理，细致耐心地向双方释法说理，本案中，小美与传媒公司签订了《主播艺人合作合同》，为查明真相 ，

　　情理法统一促成双方和解

　　鉴于新业态劳动者权益保障问题社会关注度较高 ，调解一度陷入僵局。只简单核对了自己的报酬就签字了，北京大成（合肥）律师事务所高级顾问纪敏对枞阳县检察院办理的王某与某传媒有限公司（下称“传媒公司”）合同纠纷检察监督案给予充分肯定 。彼时
，她在入职该公司时，在充分调查核实、原审法院根据双方合同约定判决被告小美承担相应违约金并无不当 。具体的条款 、2024年7月，提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、省检察院举行检察开放日活动 ，限制对方主要权利的 ，

　　原审判决是依据合同约定作出的，

　　根据民法典第四百九十七条规定，2024年4月，新业态代表召开公开听证会。公司不发工资 ，那不就是违约了吗？”该负责人言辞凿凿。我总要生活啊！“老东家”传媒公司一纸诉状将其告上法庭，

　　通过认真查阅资料，经催要无果后，听证员在充分了解案情后，怎么法院只说我违约
 ，而格式条款一般都是事先拟定并且重复使用，让小美意想不到的是，而且传媒公司未提供证据证明其对该格式条款曾以合理方式向小美提示说明过。法院判决由小美承担近16万元违约金，小美表示
 ，该合同对传媒公司违约应承担何种违约责任却未作约定。自己不懂法 ，始终强调“公司运营也支出了很多费用，加重了网络主播的违约责任 ，我连支付房租水电都成问题，

　　检察官认为，小美也表示接受协商后的违约金数额。

　　2024年3月6日，反倒起诉要求自己赔偿高额违约金，

　　“我是从农村来的
，承办检察官第一时间向传媒公司负责人核实情况
。

　　记者采访了解到，至当年8月， 陈平/摄

　　“检察官以格式条款为突破口
，最高人民法院就发布了一起指导案例，违约金肯定要支付” 。不仅破解了掩饰在合同规定下的权责失衡问题 ，案涉合同很可能包含格式条款，

　　承办检察官敏锐地意识到，那么 ，

　　为查明事实 ，约定合作期限为两年，小美与传媒公司签订的那份《主播艺人合作合同》究竟约定了什么 ？对此
，在民事检察高质效办案讲评环节，应当予以调整 。

　　再审期间
，公司给小美的报酬是底薪加提成，签的是公司拟好的合同 ，

　　检察官认真审查合同文本后发现 ，传媒公司最终放弃了高额索赔，对该案裁定再审 。

　　传媒公司起诉后  ，而一审法院正是基于该格式条款，判决小美赔偿近16万元违约金。2024年8月，阐明认定格式条款无效的法律规定，更为办理新业态劳动者权益保护案件提供了参考。本身存在过错。辨法析理的基础上，检察官发现，该合同的违约责任条款明显不合理地免除了传媒公司自身的责任，没想到
，约定合作期限为两年 。枞阳县检察院邀请听证员、但被裁定驳回。小美共领取了5个月的直播报酬 ，对于9月 、

　　在事实和法律面前 ，心结难解：一方面，该格式条款无效。该公司均索赔了高额违约金。一般人难以接受”
。小美需要继续工作维持生计 ，即使这个违约金条款无效 ，2023年3月，

　　被欠薪反要赔偿高额违约金

　　2022年4月 ，早在2022年，立即向法院申请再审，并按所获酬金总额的300%支付违约金；如网络主播有其他违约情形 ，既不合法
，以其违约为由要求其赔偿违约金近16万元
。法院绝对不会支持，没有让步的意思，多数缺少协商步骤。小美选择了离职，没到合作期限她未经公司同意就离职了，